【求人】人生100年時代の働き方


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【LIFE SHIFT】リンダ・グラットンさんによる、人生100年時代の働き方。

異なる種類の活動を同時に行う「ポートフォリオ・ワーカー」ステージを経る人も増えるとされてますが、さくら事務所はもともとポートフォリオ・ワーカーが多い会社です。

自分の専門性やスキルを使ってそれぞれの割合で、9:1だったり4:6、2:5:3といった仕事のポートフォリオや、あるいは育児や家庭の事情、活動にあててる人もいます。

私自身、取締役就任を打診される前は個人事業主をしてて、経営にコミットするためにポートフォリオを2つに絞った経緯がありますが、今は大学院生との3つ。

これから会社や家族の介護状況などが変わったら、きっとさらにまた何か始めるでしょう。

いろんな場所からのリモートワークも推奨しているので、社内にはユニークな働き方も増えてきました。

最近は採用面談をしてても最初から変わったキャリアと働き方を提示されることも増え、そのこと自体嬉しいな、楽しいなと歓迎しています。

三連休の間も求人に沢山のご応募をいただき、順次面談をさせていただいてたんですが、移住先からのリモートワークやプロスポーツプレイヤー活動との両立など、わくわくするお話が多かったです。

思いきり自由であることはもちろん、大きな責任がセットで、コミットした時間内で求める成果には厳しいし、フレキシブルな働き方には高度な自律が必要だと実感していますが、その前提において人の成長が早く鮮度が高く、本人やチーム、会社にとってとてもいい相乗効果。

これからもどれだけ自由にエキサイティングに、そして適度な緊張感とコミット、リスペクトのある働き方を皆と知恵絞れるか、どきどきしつつの求人です!

さくら事務所は全職種、いろんな雇用形態・働き方アリでメンバー大募集中!!!是非ご覧ください。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-218931-4-1-1/?af=&ty=cmpa
(マイナビ)

https://www.sakurajimusyo.com/employment_new/
(さくら事務所HP)

【教訓】人生100年時代は怖くない。「変身資産」の蓄え方
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